Veryo zet WhatsApp-werving met AI op voor werkgevers en recruitmentbureaus: kandidaten solliciteren via WhatsApp zonder cv, vacatureteksten worden geschreven in de taal van vakmensen, en elke kandidaat krijgt automatisch bericht. Solliciteren via WhatsApp is een project van €2.500 tot €7.500; opvolging een quick win vanaf €750, exclusief btw.
Kandidaten zitten op WhatsApp, niet op je sollicitatieformulier
De beste vakmensen hebben al een baan. Ze kijken ’s avonds op hun telefoon naar vacatures, en haken af bij een formulier met tien velden en een verplicht cv. Een WhatsApp-bericht sturen doen ze wel.
Voor recruiters en werkgevers betekent dat: snel reageren, eerlijk communiceren en niemand in het ongewisse laten. Met een volle agenda is dat lastig, zeker als er tientallen reacties per week binnenkomen.
Wat we automatiseren in werving
De drie belangrijkste automatiseringen, plus wat er goed bij past.
- Solliciteren via WhatsApp
Solliciteren via WhatsApp zonder cv, en zelf een kennismaking inplannen. - Vacatureteksten
Vacatures in de taal van vakmensen. - Kandidaatopvolging
Bevestiging, status en afwijzing automatisch versturen. - Voorselectie
Een shortlist op basis van harde eisen. - Onboarding
Documenten, accounts en planning klaarzetten voor een nieuwe medewerker. - Persoonlijke eerste berichten
Gepersonaliseerde eerste mails en LinkedIn-berichten.
Zo werkt WhatsApp-werving
In de vacature staat een WhatsApp-knop. De kandidaat stuurt een bericht en krijgt vijf korte vragen: vak, ervaring, regio, rijbewijs, beschikbaarheid. Past hij bij de harde eisen, dan kiest hij zelf een moment voor een kennismaking. Zo niet, dan krijgt hij een nette uitleg en eventueel een tip voor een andere vacature.
De recruiter of werkgever krijgt per kandidaat een korte samenvatting en voert alleen nog de gesprekken. Na elk gesprek gaat er automatisch een bericht uit met de volgende stap, zodat niemand vergeten wordt.
Eerlijk werven
- Kandidaten weten dat ze met een assistent praten en kunnen altijd een mens bereiken.
- Alleen objectieve, vooraf vastgelegde eisen; geen selectie op kenmerken die niet mogen.
- Bij twijfel beslist een mens.
- Gegevens van kandidaten bewaren we niet langer dan nodig.
Voor wie het werkt
WhatsApp-werving werkt het best voor functies waar kandidaten vooral op hun telefoon zitten en weinig tijd hebben voor een formulier: monteurs, chauffeurs, productiemedewerkers, horecapersoneel en schoonmakers. Voor functies waar een uitgebreide motivatie of portfolio belangrijk is, blijft een klassieke sollicitatie vaak beter.
Een voorbeeld: een uitzendbureau in het noorden met veel vacatures in productie en logistiek kan alle eerste reacties via WhatsApp laten binnenkomen. De intercedent ziet per kandidaat een korte samenvatting en belt alleen nog met wie echt past.
Zo werkt het
- Gratis AI-scan
Je beantwoordt negen vragen over je bedrijf en krijgt een rapport met je drie grootste tijdwinsten. Duurt ongeveer drie minuten. Start de AI-scan. - Kansensessie
Samen lopen we je processen door en zetten we de kansen op volgorde: wat levert het meest op, wat is snel te doen, wat laten we liggen. Je krijgt een roadmap met prioriteiten. - Bouwen
We bouwen in je eigen accounts en koppelen aan de software die je al gebruikt. Eerst een proefperiode met echte gegevens, dan pas live. - Onderhoud
We houden de automatiseringen in de gaten, passen aan als er iets verandert en elke automatisering heeft een logboek en een vaste eigenaar.
Wat kost het?
- Quick-win-automatisering: €750–1.500
- Automatiseringsproject: €2.500–7.500
Alle bedragen zijn exclusief btw en een indicatie. Je krijgt vooraf altijd een vaste prijs. Bekijk alle prijzen.
Veelgestelde vragen
Is WhatsApp-werving AVG-proof?
Met de officiële WhatsApp Business API, een verwerkersovereenkomst en een duidelijke privacyverklaring kun je het zorgvuldig inrichten. We helpen je daarbij; laat de juridische teksten controleren.
Werkt dit voor recruitmentbureaus én werkgevers?
Ja. Voor een bureau met veel vacatures levert het meer op, maar ook een werkgever met een paar vacatures per jaar bespaart tijd en haalt meer reacties binnen.
Kan het koppelen met ons ATS?
Als je sollicitantvolgsysteem een koppeling heeft, zetten we kandidaten daar direct in.
Wat kost het?
Solliciteren via WhatsApp is een project van €2.500 tot €7.500. Vacatureteksten en kandidaatopvolging zijn quick wins van €750 tot €1.500. Alles exclusief btw.
Werven via WhatsApp? Begin met de AI-scan
Doe de gratis AI-scan. Negen vragen, ongeveer drie minuten, en je krijgt een persoonlijk rapport met je drie grootste tijdwinsten. Je zit nergens aan vast.